校園招聘

基于培養(yǎng)、儲備人才的目的，以勤工儉學(xué)的方式為在校大學(xué)生提供一個(gè)提高決策能力、創(chuàng)造能力、社交能力、實(shí)際操作能力、組織管理能力、實(shí)踐能力的良好平臺，同時(shí)也為學(xué)生與社會(huì)、學(xué)生與學(xué)生之間搭建交流互動(dòng)的橋梁。有意者請…詳情

社會(huì)招聘

如果您經(jīng)歷了社會(huì)歷練，如果您有工作經(jīng)驗(yàn)，如果您認(rèn)同我們并且希望能夠在這里一展抱負(fù)，那么您的職業(yè)生涯將從這里開始新的精彩。有意者請將個(gè)人簡歷傳真、Email到本公司人力資源部（請注明申請職位），本公司將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)…詳情

我們深信人才是企業(yè)的第一資本，人才是企業(yè)發(fā)展的重要資源。對人力資源的有效利用是企業(yè)在國內(nèi)外保持競爭優(yōu)勢的必要條件。人力資源管理工作直接影響整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營狀況。從戰(zhàn)略職能的角度看，人力資源管理的理念之一，是將企…詳情

1、培訓(xùn)體系根據(jù)崗位及公司的發(fā)展需要，每位員工應(yīng)得到不同形式、不同內(nèi)容和不同層次的培訓(xùn)。2、培訓(xùn)原則員工未經(jīng)培訓(xùn)不能正式上崗、經(jīng)理未經(jīng)培訓(xùn)不得任職。（詳見公司培訓(xùn)制度）。3、培訓(xùn)內(nèi)容1）新員工上崗培訓(xùn) 　內(nèi)容：企業(yè)…詳情